Fachkompetenz mit langer Tradition
Die Klinik Wartenberg ist eine vierfach zertifizierte internistische Fachklinik mit 200 Betten und familiärer Atmosphäre. Sie ist die größte Einrichtung für stationäre Geriatrische Rehabilitation in Bayern. Zudem genießt sie einen hervorragenden Ruf in den Bereichen Akutgeriatrie und Palliativmedizin. Darüber hinaus führen wir Anschlussheilbehandlungen sowie berufsgenossenschaftliche Heilverfahren bei chronischen Lebererkrankungen durch.
Unser medizinisches Angebot umfasst die akutinternistische und rehabilitative Altersmedizin sowie die Palliativmedizin. Wir ermöglichen dadurch ein breites Therapieangebot sowie umfassende Nachsorge.
Wir stärken Mut und Selbstvertrauen, damit die Patienten ihren Alltag besser bewältigen können. Dafür ist nicht nur die Fachkompetenz der Therapeuten entscheidend, sondern auch menschliche Wärme.
Nicht nur bei Medizin und Therapie sind wir für unsere Patienten da: Wir wollen ein Stückchen Geborgenheit vermitteln. Dafür arbeiten wir alle Hand in Hand.
Die Klinik Wartenberg bietet ein vielschichtiges Informations- und Kulturprogramm. Im Vortragssaal finden bis zu 150 Gäste Platz.
Die Klinik Wartenberg arbeitet eng mit anderen Einrichtungen und Anbietern zusammen. Besondere Aufmerksamkeit widmen wir dabei auch der Prävention.
Die Klinik Wartenberg in Oberbayern liegt rund 50 Kilometer nordöstlich von München und 20 Kilometer südwestlich von Landshut.
Die Würde und das Wohlergehen der uns anvertrauten Menschen liegen uns am Herzen. Wir bringen den Patienten Respekt entgegen und achten ihre individuellen Werte, verbunden mit hoher Professionalität.
Unsere Führungsgrundsätze im Überblick
Getragen von einem gemeinsamen Verständnis unserer gesellschaftlichen Verantwortung und im Bestreben die Würde des jeweiligen Gegenübers bestmöglich zu achten, betrachten wir als Basis unseres Miteinanders Vertrauen, Respekt, Ehrlichkeit und Loyalität.
Zu unserem Führungsverständnis gehören ein ausgewogener Blick für eine langfristige Personalentwicklung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement und eine konsequente Umsetzung von Entscheidungen.
Professionelle Führung bedeutet für uns, dass Vorgesetzte mit ihren Mitarbeitern messbare Ziele vereinbaren, wenn möglich Handlungs- und Entscheidungsspielräume bei deren Umsetzung lassen, persönliche Bedürfnisse berücksichtigen und den Mitarbeitern zu ihren Leistungen Rückmeldungen geben. Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit halten wir für grundlegend notwendig.
Transparenz, Kritikfähigkeit, Selbstreflexion und Diskretion sind Teil unserer Kommunikationskultur untereinander und mit anderen (Patienten, Angehörige, Kunden, Geschäftspartnern, Wettbewerbern). Demgemäß pflegen wir einen offenen und freundlichen Umgangston, der von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.
Vorgesetzte in der Klinik Wartenberg übernehmen Verantwortung für ihren Zuständigkeitsbereich und für die strategischen Ziele der Klinik. Sie führen als Vorbild umsichtig, motivierend und fair. Vorgesetzte sind verlässlich, präsent und ansprechbar.
Auch von den Mitarbeitern erwarten wir Loyalität, Respekt und Offenheit sowie Engagement und Einsatzbereitschaft für die Klinik Wartenberg. Teamfähigkeit, Kollegialität und interdisziplinäre Hilfsbereitschaft sind Grundlage unserer gemeinsamen Arbeit. Wir wollen, dass sich Mitarbeiter gerne fortbilden und von sich aus mit eigenen Ideen und Anregungen die Weiterentwicklung der Klinik unterstützen.
Es ist uns wichtig, dass alle Beschäftigten der Klinik Wartenberg unter Wahrung der notwendigen Disziplin und Ernsthaftigkeit Freude an ihrer Arbeit haben. Eine positive Grundeinstellung und Humor dürfen die Bewältigung der täglichen Herausforderungen gerne erleichtern.
Unser Leitbild fasst zusammen, was uns in der täglichen Arbeit wichtig ist. Die Ansprüche und Werte, die wir anderen vermitteln, leben wir selbst.
In der Klinik Wartenberg trifft hohe medizinische Kompetenz auf Engagement und Herzlichkeit.
